Modificaciones a la política de privacidad y tratamiento de datos personales:LAS COMPAÑÍCampeón se reservan el derecho de modificar las normas de confidencialidad y protección de datos con el fin de adaptarlas a nuevos requerimientos de tipo admitido, jurisprudencial, técnico y, en general, cuando sea necesario para prestar un mejor servicio.
Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de Sanidad ocupacional de la empresa, y procurar su financiación;
b. Fijar las prestaciones de atención de la Vitalidad de los trabajadores y las prestaciones económicas por la incapacidad temporal o que haya punto frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
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1.6 PRESENTACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO: Toda empresa en el país debe acudir a más tardar el último día hábil del mes de enero de cada año, frente a la administradora de riesgos profesionales y la ARP del Seguro Social a la cual se encuentra afiliada, el plan de trabajo anual del programa de Salubridad intermediarios arl colombia ocupacional, Triunfadorí como el nombre o nombres de los responsables técnicos de su ejecución, con pulvínulo en el formato establecido por el Empleo de Trabajo y Seguridad Social.
1. Experiencia y conocimiento especializado: Poseemos un profundo conocimiento del situación justo y normativo válido en materia de riesgos laborales, Vencedorí como de las características y funcionamiento de las diferentes ARL presentes en el mercado, esta experiencia nos permite ofrecer a las empresas una información integral y personalizada, garantizando que sus intereses y deyección estén siempre protegidos.
Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, En el interior de los plazos que para el finalidad señale el reglamento;
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